Исследование рынка труда

По статистическим данным органов занятости Красноярского края, который к сегодняшнему дню является одним из наиболее развитых в стране производственных центров, атмосфера на рынке работы сейчас очень благоприятная. В частности, верными темпами происходит уменьшение коэффициента напряженности - сокращается число нетрудоустроенного населения по отношению к числу доступных вакансий. Так, в рамках итогов первой половины 2011-ого года показатель напряженности составил 1.6. В общем по Сибирскому Федеральному округу этот коэффициент такой же - 1.6. В прочем если сравнивать с показателем по стране, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по России данный показатель составляет 1.2.

 том числе уменьшился и показатель безработицы - 6.3 процента в противовес 9.1 % в 2009-м году. В целом по стране положение хуже - 7.3 процента, 8.2 процента в Сибирском Федеральном округе. Статистика по зарегистрированной безработице - 2.1 % - для Сибирского федерального округа, 1.9 процента - в целом по Российской Федерации, 2 процента для Красноярского края.

Согласно данных Федеральной службы госстатистики, число нетрудоустроенного населения в крае составило примерно девяносто тысяч человек, подавляющая часть которых проживает в столице края. Вместе с тем кадровая потребность составляет примерно пятидесяти пяти тысяч граждан, и едва ли она повысится в ближайшей перспективе. Скачков можно ждать к 2017-му году, когда, по мнению специалистов, кадровая потребность увеличится до 90 тысяч.

В связи с увеличением доступности информационных технологий все большее число нетрудоустроенных граждан подыскивают вакансии на работу посредством специальных онлайн-проектов. По данным опросов ключевыми игроками на рынке занятости Красноярска в наши дни стали онлайн-ресурсы: работа.ру, нгс.работа, а также сайт росработа. Самое большое число контактов соискателей выложено на онлайн-портале нгс.работа. Таким образом данный сайт максимально интересен для работодателей. Наибольшее количество вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же брать в расчет усредненные цифры по веб-сайтам работы, то становится заметным следующий тренд - на одну вакансию приходится около 2 соискателя.

Граждан, живущих в крае чаще интересуют вакансии служащих финансовой сферы, администраторов разных заведений, бухгалтеров, менеджеров, а также экономистов. Кроме этого нужно выделить стабильный интерес к работе водителей и инженеров. Предприятия, которые привлекают граждан города Красноярска: Газпром, Сбербанк, Варконнефть, Роснефть, МЧС и Федеральная Служба Безопасности.

Относительно кадровой необходимости, то согласно данных веб-сайта НГС.РАБОТА, больше всего незанятых вакансий у организации Монолитхолдинг - 21. На втором месте фирма "Свежие продукты", предлагающая 16 вакансий. У группы компаний "Исток" и организации "Коммунальник" по 10 вакансий. Организация "Фасад" предлагает 9 вакансий. Стоит учитывать, что цифры меняются ежедневно.

В наше время можно заметить тенденцию - соискатели стремятся работать напрямую с организациями работодателями, минуя всевозможные посреднические конторы. Отсюда вполне логичное увеличение интереса к тематическим Интернет-сайтам по поиску объявлений о работе, где есть возможность выбрать прямые объявления на вакансии, идущие от организаций работодателей. Между тем, по данным сервиса Yandex число поисковых запросов "работа в Красноярске" уверенно растет, что плохо поддается логике событий.

Подводя итоги, важно упомянуть, что обстановка с безработицей в Красноярске и крае постепенно налаживается, потенциальные работники с каждым днем все чаще пользуются сервисом узкоспециализированных Интернет-проектов и стремятся работать напрямую с работодателями.